М. В. Вдовина. Профессиональные ролевые функции женщины в социальном обслуживании: итоги социологического опроса в г. Москве

УДК 316.4:303.62(470-25)

DOI: 10.15507/2413-1407.117.029.202104.933-955

Аннотация

Введение. Среди сотрудников сферы социального обслуживания преобладают женщины; они занимают различные должности, исполняют соответствующие функции, однако недостаточно изучены специфика и проблемы их труда. Цель статьи – по материалам проведенного социологического опроса проанализировать, как сотрудницы социальной сферы решают основные трудовые задачи, насколько успешно им удается сочетать профессиональные ролевые функции с семейными, что способствует их удовлетворенности своим трудом.

Материалы и методы. Прикладное исследование проводилось автором осенью 2020 г. в г. Москве с использованием официальных документов, статистических данных, собственного социологического опроса и сравнительного анализа результатов вторичных эмпирических исследований. В опросе приняли участие 107 сотрудников государственных организаций социального обслуживания, которые почти в равных долях представляли руководящий состав, специалистов и рядовых работников. Это позволило не только обобщить различные статусные и гендерные позиции относительно роли женщины в реализации социального обслуживания в соответствующих учреждениях, но и по результатам анализа предложить возможные пути повышения профессиональной квалификации сотрудниц для более эффективной реализации их трудовых функций.

Результаты исследования. Сопоставление ответов представителей разных статусных и гендерных групп показало, что диапазон профессиональных функций объекта исследования достаточно широк: от руководителя до обслуживающего персонала, от работы с документами до предоставления конкретных социальных услуг различным группам нуждающихся граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. На всех уровнях женщины представлены в соответствии со своими профессиональными и личными качествами. Однако совмещение профессиональных и семейных обязанностей труднее всего, согласно самооценке, дается женщине-руководителю высшего или среднего звена.

Обсуждение и заключение. Предлагается создавать условия для оптимизации трудовой нагрузки и профилактики физического переутомления и эмоционального выгорания женщин, предоставляющих социальные услуги, успешного сочетания их профессиональных ролей с семейными, повышения квалификации. Статья будет полезна работникам, предоставляющим социальные услуги, тем, кто специализируется в области гендерных вопросов трудовой занятости, руководящим кадрам системы социальной защиты населения регионального уровня, преподавателям дополнительного профессионального образования.

Ключевые слова: мегаполис, социальное обслуживание, женщина-руководитель, женщина-специалист, женщина-работник, профессиональные ролевые функции

Автор заявляет об отсутствии конфликта интересов.

Благодарности. Автор выражает благодарность рецензентам, чьи комментарии и пожелания позволили улучшить качество текста.

Для цитирования: Вдовина М. В. Профессиональные ролевые функции женщины в социальном обслуживании: итоги социологического опроса в г. Москве // Регионология. 2021. Т. 29, № 4. С. 933–955. doi: https://doi.org/10.15507/2413-1407.117.029.202104.933-955

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Береговский Н. А. Виктимологические аспекты профилактики профессиональных рисков в работе социальных работников в экстремальных ситуациях криминального характера // Отечественный журнал социальной работы. 2020. № 1 (80). С. 148–154. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42965538 (дата обращения: 08.06.2021).

2. Чуканова Т. В. Профилактика синдрома выгорания и стратегии преодоления стресса работников социальной сферы // Отечественный журнал социальной работы. 2019. № 4 (79). С. 108–120. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42382071 (дата обращения: 08.06.2021).

3. Задворнова Ю. С. Теоретико-методологические подходы к исследованию гендерных отношений в семье в зарубежной социологии // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. Сер.: Социальные науки. 2013. № 2 (30). С. 27–31. URL: http://www.vestnik-soc.unn.ru/ru/nomera?anum=6219 (дата обращения: 08.06.2021).

4. Тощенко Ж. Т. Социология труда: генезис идей в контексте мировых и российских реалий (опыт нового прочтения) // Мир России. 2004. Т. 13, № 4. С. 40–61. URL: https://mirros.hse.ru/article/view/5246 (дата обращения: 08.06.2021).

5. Transference to a Social Work Platform 2 in the COVID-19 Pandemic / M. V. Firsov [et al.] // Revista GEINTEC: Gestão, Inovação e Tecnologias. 2021. Vol. 11, no. 4. Pp. 1505–1514. doi: https://doi.org/10.47059/revistageintec.v11i4.2204

6. Social Work in Russia in the Context of Paradigm Changes / M. V. Firsov [et al.] // Laplage em Revista. 2021. Vol. 7, no. 3B. Pp. 381–388. doi: https://doi.org/10.24115/S2446-6220202173B1563p.381-388

7. Digitalization of the Professional Activity of Managers in Social Service Organizations / M. V. Firsov [et al.] // Revista GEINTEC: Gestão, Inovação e Tecnologias. 2021. Vol. 11, no. 3. Pp. 2012–2021. doi: https://doi.org/10.47059/revistageintec.v11i3.2069

8. Фирсов М. В., Вдовина М. В. Женщина в системе социальной защиты: статус и удовлетворенность трудом // Женщина в российском обществе. 2021. № 3. С. 117–126. URL: https://womaninrussiansociety.ru/article/firsov-m-v-vdovina-m-v-zhenshhina-v-sisteme-socialnoj-zashhity-status-i-udovletvorennost-trudom-str-117-126/ (дата обращения: 08.06.2021).

9. Priorities in Theory and Practice of Contemporary Social Work in Russia / I. V. Mkrtumova [et al.] // Italian Sociological Review. 2019. Vol. 9, no. 1. Pp. 119–130. doi: https://doi.org/10.13136/isr.v9i1.231

10. Iarskaia-Smirnova E., Romanov P. Social Work in Russia: between the Global and the Local // Social Work in a Global Context: Issues and Challenges. London : Taylor & Francis, 2015. Рp. 207–223. doi: https://doi.org/10.4324/9780203111888

11. Cornia G. A. Inequality, Growth, and Poverty: An Overview of Changes over the Last Two Decades // Inequality, Growth, and Poverty in an Era of Liberalisation and Globalisation. 2005. doi: https://doi.org/10.1093/0199271410.003.0001

12. Gustafsson B., Johansson M. Earnings Inequality and the Gender Gap. The Changing Pattern in Sweden 1975–1991. Works of Department of Social Work. 1996. URL: http://ecsocman.hse.ru/text/18915117/ (дата обращения: 08.06.2021).

13. Anker R. Theories of Occupational Segregation by Sex // International Labour Review. 1997. Vol. 136, issue 3. URL: http://ecsocman.hse.ru/text/18793387/ (дата обращения: 08.06.2021).

14. Lucas J. W. Status Processes and the Institutionalization of Women as Leaders // American Sociological Review. 2003. Vol. 68, no. 3. doi: https://doi.org/10.2307/1519733

15. Казаков М. А., Зубкевич А. А. Гендерные аспекты лидерства в практиках молодежной политики современной России // Регионология. 2015. № 4 (93). С. 121–131. URL: https://regionsar.ru/ru/node/1429 (дата обращения: 08.06.2021).

16. Green, C. A. Reconciling Work and Family Responsibilities: Practical Ideas from Global Experience // Feminist Economics. 2007. Vol. 13, issue 2. Pp. 215–220. doi: https://doi.org/10.1080/13545700601184971

17. Клинова Е. В. Хейн К. Совмещая работу и семейные обязанности: практические идеи из глобального опыта. Hein C. Reconciling Work and Family Responsibilities: Practical Ideas from Global Experience / ILO. Geneva: Intern. Labour Office, 2005. XV, 207 p. // Cоциальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Сер. 4: Государство и право. 2007. № 4. С. 142–145. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/2007-04-049-heyn-k-sovmeschaya-rabotu-i-semeynye-obyazannosti-prakticheskie-idei-iz-globalnogo-opyta-hein-c-reconciling-work-and-family (дата обращения: 08.06.2021).

18. European Traditions in Culture of Russians / D. K. Tanatova [et al.] // Laplage em Revista. 2020. Vol. 6, issue Extra-C. Pp. 100–113. doi: https://doi.org/10.24115/S2446-622020206Extra-C633p.100-113

19. Демченко Т. З. Занятость и трудоустройство женщин и лиц с семейными обязанностями в России и зарубежных странах // Инновации и инвестиции. 2015. № 10. С. 120–123. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zanyatost-i-trudoustroystvo-zhenschin-i-lits-s-semeynymi-obyazannostyami-v-rossii-i-zarubezhnyh-stranah (дата обращения: 08.06.2021).

20. Ярская В. Н., Ярская-Смирнова Е. Р. «Не мужское это дело...» Гендерный анализ занятости в социальной сфере // Социологические исследования. 2002. № 6. С. 74–82. URL: https://www.isras.ru/files/File/Socis/2002-06/Yarskaya,Yarskaya-Smirnova.pdf (дата обращения: 08.06.2021).

21. Вдовина М. В., Семочкина Н. Н. Cоциальное здоровье семьи с ребенком-инвалидом в период раннего детства и в школьные годы // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2021. Т. 29, № 2. С. 287–292. doi: https://doi.org/10.32687/0869-866X-2021-29-2-287-292

22. Вдовина М. В. Межпоколенные конфликты в современной российской семье // Социологические исследования. 2005. № 1. С. 102–104. URL: https://www.isras.ru/files/File/Socis/2005-1/vdovina.pdf (дата обращения: 08.06.2021).

23. Vdovina M. V. Intergenerational Conflicts in Todayʼs Russian Family // Russian Education and Society. 2006. Vol. 48, issue 4. Pp. 82–89. doi: https://doi.org/10.2753/RES1060-9393480406

24. Танатова Д. К., Вдовина М. В., Юдина Т. Н. Социальные факторы увеличения продолжительности здоровой жизни (по материалам социологических исследований) // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2021. Т. 29, № 3. С. 468–473. doi: https://doi.org/10.32687/0869-866X-2021-29-3-468-473

25. Reproductive Behavior in Russia and Countries of the World: Axiological Aspect / D. K. Tanatova [et al.] // Digital Economy: Complexity and Variety vs. Rationality. ISC 2019. Lecture Notes in Networks and System / ed. by E. Popkova, B. Sergi. Springer, Cham, 2020. Vol. 87. Pp. 739–749. doi: https://doi.org/10.1007/978-3-030-29586-8_85

26. Багирова А. П., Бледнова Н. Д. Совмещение профессионального и родительского труда в оценках уральских женщин: объективные и субъективные барьеры // Женщина в российском обществе. 2021. № 0. С. 150–167. URL: https://womaninrussiansociety.ru/article/bagirova-a-p-blednova-n-d-sovmeshhenie-professionalnogo-i-roditelskogo-truda-v-ocenkax-uralskix-zhenshhin-obektivnye-i-subektivnye-barery-str-150-167/ (дата обращения: 08.06.2021).

Поступила 31.01.2021; одобрена после рецензирования 19.03.2021; принята к публикации 01.06.2021.

Об авторе:

Вдовина Маргарита Владимировна, профессор факультета социологии Российского государственного социального университета (129226, Российская Федерация, г. Москва, ул. Вильгельма Пика, д. 4), доктор социологических наук, ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8617-2940, Researcher ID: ABE-5125-2020, Scopus ID: 8263418800, antigon1922@yandex.ru

Автор прочитал и одобрил окончательный вариант рукописи.

Скачать статью в PDF